Medidas para garantizar la protección salarial y laboral

San Antonio de los Baños, Artemisa, Cuba. – La Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social en el Ariguanabo mantiene vigentes las medidas para garantizar la protección salarial y laboral a los trabajadores en un escenario de creciente hostilidad de la política por el bloqueo de Estados Unidos, que se manifiesta en el impacto que provoca el cerco energético aprobado en una de la orden ejecutiva de la actual administración estadounidense.

Mayret Infiesto Directora Municipal de trabajo y Seguridad Social refiere que desde el cumplimiento de indicaciones y normas que regulan el tratamiento salarial y laboral, ya se aplican acciones   para enfrentar el impacto del cerco energético impuesto desde los Estados Unidos.

En tal sentido llama a los empleadores y responsables de entidades a aplicar las modalidades de trabajo aprobados por la entidad, y si no fuera posible  aplicar alguna de estas, entonces acudir a la reubicación laboral de los trabajadores, dentro de la entidad o en la comunidad, donde hay muchas tareas de impacto que desarrollar, entre ellas citó las labores de higienización, la producción de alimentos y otras vinculadas con los servicios.

Existe actualmente déficit de fuerza de trabajo en sectores productivos, por ello es momento también de cubrir determinadas actividades en el territorio de forma temporal.

En el caso de las personas con vulnerabilidad, que no puedan ser reubicadas laboralmente, la ley contempla cómo proceder en materia de atención y seguridad social.

A los vulnerables, por cuestiones de salud o problemas familiares, existe el procedimiento de acudir a los trabajadores sociales, ellos tienen la responsabilidad de atenderlos y gestionarles la solución, según sea el caso.

El estado de vela por la protección, desde las políticas públicas aprobadas, para que todas las medidas laborales y salariales se cumplan, en aras de que ninguna persona quede desamparada.