San Antonio de los Baños, Artemisa, Cuba. – La capacitación de los directivos y administrativos del Ariguanabo permite organizar el trabajo institucional, cumplir las normas establecidas y dar seguimiento a las tareas planificadas. A través de este proceso se actualizan conocimientos, se unifican criterios de dirección y se aplican métodos de trabajo que respaldan la toma de decisiones en las diferentes áreas.
La preparación de los cuadros y de la reserva de cuadros garantiza la continuidad en las funciones de dirección. Mediante acciones de capacitación se definen responsabilidades, se orientan funciones y se desarrollan habilidades para asumir cargos cuando se requiera, lo que permite contar con personal preparado para responder a las necesidades del territorio.
La capacitación permanente favorece la comunicación interna, el cumplimiento de las orientaciones y la evaluación sistemática de los resultados. Este trabajo contribuye al mejor desempeño de las estructuras del municipio y respalda la preparación de la reserva de cuadros como parte del funcionamiento institucional, en correspondencia con los objetivos de trabajo establecidos.
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